Goal Setting Howard Case Study in Hindi
Howard Business School ने 1979 में Graduate Students पर एक अध्ययन किया. उनसे यह प्रश्न पूछा गया कि क्या उनके पास भावी लक्ष्य (Future Goal ) स्पष्ट रूप से लिखित थे या उन्हें पूरी करने की योजनायें थीं? सिर्फ 3 प्रतिशत students के पास written plan और goal थे. 13 प्रतिशत के पास लक्ष्य तो थे लेकिन लिखित (written) नहीं थे. 84 प्रतिशत students के पास कोई सुनिश्चित लक्ष्य नहीं थे, बस वे स्कूल से छूटकर summer vacation यानी अपनी गर्मी की छुट्टियों का आनंद लेना चाहते थे.
दस साल बाद, 1989 में उन्ही students का फिर से interview लिया गया. अध्ययन से पता चला कि जिन 13 प्रतिशत students ने goals को लिखा नहीं था लेकिन उनके पास एक लक्ष्य था, वे on average उन 84 प्रतिशत छात्रों से दुगुना earn कर रहे थे जिनका कोई लक्ष्य नहीं था.
आश्चर्य की बात यह थी कि जिन 3 per cent students के पास written goal थे, वे सभी 97 प्रतिशत students की तुलना में औसतन 10 times से भी ज्यादा कमा रहे थे. तीनों छात्र समूहों में अंतर सिर्फ इतना था कि जीवन के आरंभिक समय में ही उनके goals कितने स्पष्ट और लिखित थे. अतः यदि आपने अभी तक अपना goal सेट नहीं किया है तो उसे सुनिश्चित कर लें और लिखकर अपने पास रख लें. उसे बार-बार पढ़ें, उसके अनुरूप plan बना कर आत्मविश्वास के साथ कार्य करें, सफलता आपके क़दमों को ज़रूर चूमेगी.
“सपने और लक्ष्य में लिखित शव्द का ही अंतर होता है.”
– जिनी डोनोह्यु
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