Win Top Jobs Hindi Motivational Article

Win Top Jobs Hindi Motivational Article/नौकरी के लिये बदलती कसौटियां  

जब से Globalization का दौर आया, यह सत्य है कि वैश्विक स्तर पर jobs बढे, लेकिन नौकरी के तरीकों में भी बदलाव आया है, जाहिर है, जहाँ हर क्षेत्र की अलग परिभाषाएं बन रही हैं, नौकरी की पुरानी परिभाषाएं नए कलेवर तो धारण करेंगी ही, पूरी तरह प्रोफेशनल बन चुके इस बाजार में जरूरी है कि आप नौकरी मिलने के बदलते ट्रेंड से अवगत रहें ताकि जॉब ढूँढने से पहले आप खुद को इन सभी मानदंडो पर कसकर अपनी नींव मजबूत क्र लें और फिर शानदार शुरूआत करें.

जानिये आंकड़ों के सच को

अगर आंकड़ों की मानी जाए, तो इस समय देश में करीब 10 लाख से भी ज्यादा इन्जीनियर बेरोजगार हैं? यह दर्शाता है कि टेक्नोलोजी के इस युग में तकनीक से लैस लोगों को भी नौकरी पाने के लिए जद्दोजहद करनी पड़ रही है.

आपको लगातार यह देखना होगा कि किस सेक्टर में growth है और कहाँ जॉब्स के ज्यादा अवसर हैं. एक समय था MBA का बहुत डिमांड था, लेकिन आज MBA किये लोगों की संख्या उनकी मांग से कहीं जयादा है. एक समय engineer की बहुत मांग थी लेकिन आज engineering ग्रेजुएट्स मांग से बहुत ज्यादा है, और engineering ग्रेजुएट्स बेरोजगार हैं. इससे यह स्पष्ट हो जाता है कि आवश्यक योग्यता के साथ ही साथ समय के ट्रेंड को समझना बहुत जरुरी होता है. आज अज्रुरत है कि समय की मांग को देखते हुए आप आवश्यकताओं को पहले से ही समझकर खुद को परफेक्ट कर्मचारी बना लें.

बेहतर मौके की तलाश में रहें 

आज के दौर में हर व्यक्ति को नौकरी पाने के लिए कड़ा संघर्ष करना पड़ रहा है. किसी भी कम्पनी के सामने हालात बिलकुल वैसे ही हैं, जैसे दो दशक पहले हुआ करते थे कम नौकरियाँ और ज्यादा अभ्यर्थी. ऐसे में, किसी कम्पनी के पास अपने काम के मुताबिक बेहतर से बेहतर उम्मीदवार चुनने का पूरा मौका है. एक ऐसा उम्मीदवार चुनने का मौका, जो उसके बनाए खांचे में पूरी तरह फिट बैठता हो इसके साथ ही कम्पनी के पास अधिकार होता है कि वह पारिश्रमिक को अपनी शर्तों के अनुरूप तय करे, लेकिन हर सिक्के के दो पहलू होते हैं, और उसी तरह इस प्रोफेशनल दौर में कुछ लोग ऐसे हैं, जो नौकरी के मामले में समझौतेवादी रूख अख्तियार नहीं करते.

इससे अलग प्रोफेशनल मार्किट में कुछ लोग ऐसे हैं, जो अपनी शर्तों के मुताबिक काम करते हैं. वे इस बात से पूरी तरह वाकिफ होते हैं कि कौन-सी कम्पनी को किस मामले में, कैसे विशेषज्ञ हुनरमंद लोगों की आवश्यकता है. जाहिर है, बाजारवाद के इस दौर में किसी कम्पनी को अपनी गुणवत्ता साबित करने के लिए ऐसे हुनरमंद लोगों की आवश्यकता होती है, जो उनकी कम्पनी को नई पहचान दे सकें. दूसरे  शब्दों में इस दौर में जहाँ कम्पनियों को अपने मुताबिक कर्मचारी चुनने की छूट है, वहीं कर्मचारियों के पास भी आप्शन है कि वे किस कम्पनी में अपना भविष्य तलाशें.

क्या गुण आपमें होने चाहिए? Win Top Jobs

नियुक्तियों करते समय कम्पनियों जिन गुणों के आधार पर कर्मचारियों का चयन कर रही हैं, उनमें से प्रमुख हैं –

उत्पादकता और प्रदर्शन-क्षमता

हर कम्पनी का तकनीकी तौर पर मजबूत होना वक्त की माँग है. इसी के अनुरूप किसी भी कम्पनी के काम करने के तरीके, उपभोक्ता के अनुरूप कार्य, बाजार की बढती व्यापकता ने नौकरियाँ और काम करने के स्वरूपों में आमूल चूल परिवर्तन ला दिया है. प्रत्येक कम्पनी की प्राथमिकता अपनी उत्पादकता बढ़ाने की है इसके लिए यह जरूरी हो जाता है कि कम्पनी का performance अच्छा रहे. मार्किट में अपनी प्रतिष्ठा को बनाये रखने के लिए थ बहुत जरूरी है. ऐसे में किसी भी कम्पनी को हमेशा ऐसे कर्मचारियों की जरुरत रहती है, जो अपनी काबिलियत और हुनर के बल पर कम्पनी को नई ऊँचाईयां दे सकें. हो सकता है कि आपके पास कुछ ऐसे नए विचार हों, जिनसे कम्पनी को लाभ पहुँचे .

लचीलापन और निष्ठा

अब ऐसे लोगों को वरीयता मिलती है, जो इंडस्ट्री के नए चलन के मुताबिक अपने- आपको अपडेट कर सकते हैं  और दिए गए प्रोजेक्ट्स को बेहतर क्षमता के साथ अंजाम देने में सक्षम होते हैं. निष्ठा की परिभाषा भी कुछ बदलकर सामने आई है. अब कम्पनियों को कार्य के प्रति निष्ठावान कर्मचारी चाहिए, भले ही उनके रिकार्ड में एक जगह दस साल तक काम करने का इतिहास न हो अब कम्पनियों की माँग है कि कर्मचारी का दृष्टिकोण सकारात्मक हो और वह अपने मैनेजमेंट के साथ नए विचारों को अपनाते हुए आगे बढ़े.

एक जमाने में स्लोगन चला करता था Security for Loyalty‘ अब वह बदलकर ‘Employability in exchange for productivity’ हो गया है. ऊँचे पदों पर जो प्रोजेक्ट्स दिए जाते हैं, वे कान्ट्रेक्ट के आधार पर होते हैं और कान्ट्रेक्ट आपके performance के आधार पर ही आगे बढ़ाए जाते हैं. आपके व्यक्तित्व में ऐसा दमखम होना चाहिए कि आप हर चुनौती के लिए तैयार हैं, तभी कोई आप पर यकीन कर पाएगा कि आपके कंधों पर महत्वपूर्ण जिम्मेदारी डाली जा सके. अगर आप इस क्षेत्र में पुराने हो चुके हैं और किसी दूसरी कम्पनी में जाना चाहते हैं, तो इस बात को जेहन में रखें कि आपका पिछला रिकार्ड ईमानदार एवं जिम्मेदारी हो.

विशेषज्ञता

बदलते वक्त में ऐसे लोगों की उपयोगिता ज्यादा है, जो किसी विशिष्ट क्षेत्र में योग्यता रखते हो जैसे कि अगर आप सोफ्टवेयर के क्षेत्र में काम करना चाहते हैं तो आवश्यक है कि आपकी विशेषता असेंबली में कोड बना सकने में या विभिन्न लैग्वेज में प्रोग्रामिंग करने में हो. इसलिए जरूरी है कि आप चाहे आईटी के क्षेत्र में हों या फिर किसी  और क्षेत्र में; आप किसी विषय के क्षेत्र किसी क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल कर  लें.

अपने लक्ष्यों को विस्तार दीजिए केवल अपने प्रोजेक्ट के बारे में ही सोचने से आप सफलता हासिल नहीं कर  सकते. आपको विचार करना चाहिए कि आपकी क्षमताओं से कम्पनी को क्या फायदा पहुँच सकता है.

इंटरनेट स्किल्प

जॉब चुनने के मामले में भी इंटरनेट एक महत्वपूर्ण टूल बन गया है, एसोचेम की ताज़ा रिपोर्ट के अनुसार, नौकरी के लिए ओनलाइन सेवाओं का इस्तेमाल करनेवालों की संख्या में प्रतिवर्ष 63 प्रतिशत की दर  से बढ़ोतरी हो रही है. कहीं ऐसा न हो कि आप इसमें पीछे रह जाएँ. भले ही यह कम्पनी की डिमांड न हो, लेकिन जॉब सर्च करने की परिभाषा भी बदली है और उसकी नई परिभाषा में इंटरनेट का नाम शामिल हो गया है.

कम्पनियां की वेबसाइट जरुर देखें  Win Top Jobs

कम्पनियों की वेबसाइट में सम्बन्धित पेज पर जाकर अपने स्किल, अनुभव और शैक्षिक योग्यता के आधार पर उपयुक्त पद के लिए आवेदन कर दें. कुछ ऐसी सीटें हैं, जैसे कि www.monsterindia.com , www.naukari.com आदि जॉब साईट पर जाकर आप आवेदन कर सकते हैं.

जॉब सेट पर लगे अपने रिज्यूमे और इंफोर्मेशन को अपडेट करते रहें, क्योंकि जॉब साईटों में लगातार नई जाबों के लिए आवेदन आते रहते हैं.

जॉब सर्च में रिज्यूमे के कुछ फोर्मेट तुलना में अधिक उपयोग किए जाते हैं, जैसे कि वर्ड डाक्यूमेंट रिज्यूमे, जिसे आप ई-मेल से अटैचमेंट के तौर पर भेज सकते हैं. टेक्स्ट फोर्मेंट में बनाए गए सीवी को आप सीधे ई मेल में पेस्ट कर सकते हैं. बेब सीवी web savvy जॉब ढूँढने-वालों में यह काफी पॉपुलर है. पीडीएफ फोर्मेंट में सीवी को आप पीडीएफ यानी पोर्टेबल सक्यूमेंट फोर्मेंट में सेव कर सकते हैं.

कैरियर और जॉब मार्केट के सभी मानदण्ड बदल चुके हैं, अब जरूरत है आपके बदलने की. इन स्किल्स में महारत हासिल करें और Win Top Jobs  यानि जीतें अपने लिए बेहतर जॉब्स.